Communication assertive et prévention des conflits professionnels

Objectifs

Description

Les professionnels des structures de coordination évoluent dans un environnement complexe où la collaboration entre acteurs de terrain, institutions et usagers est au cœur de leur mission.

Cette collaboration s’appuie aujourd’hui sur une multiplicité de canaux de communication : échanges en face-à-face, mais aussi emails via divers outils, réunions de coordination en visioconférence, et appels téléphoniques avec les partenaires ou les familles.

Chaque canal a ses codes, ses pièges et ses opportunités. Les situations de tension peuvent survenir sur tous ces canaux : un email mal interprété, une visio où le non-verbal est réduit, un appel téléphonique avec un interlocuteur en difficulté…

Sans les bons réflexes, ces échanges peuvent générer des malentendus qui impactent la qualité de l’accompagnement.

Cette formation propose des outils concrets pour communiquer avec assertivité sur tous les canaux, prévenir les conflits et maintenir des relations professionnelles de qualité, que l’on soit en face-à-face, derrière un écran ou au téléphone.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents styles de communication et leurs effets sur les relations professionnelles
  • Exprimer un désaccord ou une demande de manière assertive, en présentiel comme à distance
  • Utiliser la bonne méthode pour chaque canal de communication (oral, écrit, visio)
  • Maîtriser sa communication verbale et non-verbale en visioconférence
  • Reconnaître les signaux avant-coureurs d'un conflit et agir en prévention
  • Désamorcer les tensions sur tous les canaux avec des techniques éprouvées
Contenu

Séquences

J1 Communication assertive : fondamentaux et application digitale
  • Fondamentaux de la communication interpersonnelle
  • Les styles de communication
  • L'assertivité en pratique
  • La méthode DESC
  • Communication assertive par email
J2 Prévention des conflits et communication à distance
  • Dynamique des conflits
  • Stratégies efficaces de prévention des conflits
  • Communication en visioconférence
  • L'assertivité au téléphone
  • Techniques de désescalade

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard)
  • Supports pédagogiques
  • Fiches-outils : DESC, modèles d'emails, check-lists visio/téléphone
  • Grille d'auto-évaluation de son style de communication
  • Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement en amont
  • Évaluations formatives régulières (quiz, mises en situation, exercices)
  • Feedback personnalisé du formateur lors des jeux de rôle et exercices
  • Questionnaire d'évaluation des acquis (comparaison avant/après)
  • Certificat de réalisation
  • Participants

    Équipe pédagogique

    Formateur expert en communication professionnelle

    Capacité d'accueil

    Entre 6 et 12 participants

    Pré-requis

    • Aucun prérequis technique n'est nécessaire.

    Description

    Les professionnels des structures de coordination évoluent dans un environnement complexe où la collaboration entre acteurs de terrain, institutions et usagers est au cœur de leur mission.

    Cette collaboration s’appuie aujourd’hui sur une multiplicité de canaux de communication : échanges en face-à-face, mais aussi emails via divers outils, réunions de coordination en visioconférence, et appels téléphoniques avec les partenaires ou les familles.

    Chaque canal a ses codes, ses pièges et ses opportunités. Les situations de tension peuvent survenir sur tous ces canaux : un email mal interprété, une visio où le non-verbal est réduit, un appel téléphonique avec un interlocuteur en difficulté…

    Sans les bons réflexes, ces échanges peuvent générer des malentendus qui impactent la qualité de l’accompagnement.

    Cette formation propose des outils concrets pour communiquer avec assertivité sur tous les canaux, prévenir les conflits et maintenir des relations professionnelles de qualité, que l’on soit en face-à-face, derrière un écran ou au téléphone.

    Objectifs pédagogiques

    • Identifier les différents styles de communication et leurs effets sur les relations professionnelles
    • Exprimer un désaccord ou une demande de manière assertive, en présentiel comme à distance
    • Utiliser la bonne méthode pour chaque canal de communication (oral, écrit, visio)
    • Maîtriser sa communication verbale et non-verbale en visioconférence
    • Reconnaître les signaux avant-coureurs d'un conflit et agir en prévention
    • Désamorcer les tensions sur tous les canaux avec des techniques éprouvées

    Séquences

    J1 Communication assertive : fondamentaux et application digitale
    • Fondamentaux de la communication interpersonnelle
    • Les styles de communication
    • L'assertivité en pratique
    • La méthode DESC
    • Communication assertive par email
    J2 Prévention des conflits et communication à distance
    • Dynamique des conflits
    • Stratégies efficaces de prévention des conflits
    • Communication en visioconférence
    • L'assertivité au téléphone
    • Techniques de désescalade

    Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard)
  • Supports pédagogiques
  • Fiches-outils : DESC, modèles d'emails, check-lists visio/téléphone
  • Grille d'auto-évaluation de son style de communication
  • Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire de positionnement en amont
  • Évaluations formatives régulières (quiz, mises en situation, exercices)
  • Feedback personnalisé du formateur lors des jeux de rôle et exercices
  • Questionnaire d'évaluation des acquis (comparaison avant/après)
  • Certificat de réalisation
  • Équipe pédagogique

    Formateur expert en communication professionnelle

    Capacité d'accueil

    Entre 6 et 12 participants

    Pré-requis

    • Aucun prérequis technique n'est nécessaire.

    Accessible

    Satisfaction:
    N/A
    Tarif: 460 € TTC
    Durée: 14 heures 2 jour(s)
    Publics:
    • Tout professionnel en situation de coordination pluridisciplinaire

    Prochaine session

    21 mai 2026, 22 mai 2026

    TOULOUSE

    SE PRE-InscRIRE