La formation peut-elle entrer dans notre plan de développement des compétences ?
Oui. Le plan de développement des compétences regroupe les actions de formation décidées par l’employeur pour ses salariés : nos formations, certifiées Qualiopi, y ont toute leur place, qu’elles soient suivies en inter ou organisées en intra pour votre équipe.
Le financement se fait sur les fonds de la structure, avec l’aide de l’OPCO pour les structures de moins de 50 salariés (prise en charge selon les barèmes de la branche). Nous fournissons devis, programme et convention, puis certificat de réalisation et facture.
Pour construire votre plan de formation annuel, voir cet article.
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